【資訊】港源裝飾2018年第三季度工作會(huì)議在京順利召開

時(shí)間:2018-11-02     瀏覽量:

 
         
         2018年10月28-29日,港源裝飾在北京總部召開2018年第三季度工作會(huì)議。公司董事長兼總裁符劍平、常務(wù)副總裁張京海,各營銷開發(fā)區(qū)、事業(yè)部、運(yùn)營分公司、職能部門中高層管理人員及業(yè)務(wù)骨干參加了此次會(huì)議。  

港源裝飾董事長兼總裁符劍平講話


         會(huì)議上,符劍平總通報(bào)了港源裝飾2018年前三季度的整體經(jīng)營情況,并結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、公司發(fā)展形勢,針對營銷管理、運(yùn)營管理、人才培養(yǎng)、體系化建設(shè)等多方面做出重要總結(jié)及指示:    
         營銷管理方面:經(jīng)過前三個(gè)季度的努力,公司已經(jīng)提前完成了全年?duì)I銷目標(biāo)。預(yù)計(jì)在第四季度的新增任務(wù)完成后,2018年?duì)I銷業(yè)績將是去年的2倍。在業(yè)績數(shù)量突飛猛進(jìn)的同時(shí),北京環(huán)球主題公園、中國電科電子科技園、北京世園溫泉酒店等業(yè)內(nèi)首屈一指工程的相繼中標(biāo),也使得營銷質(zhì)量較去年有了質(zhì)的飛躍。在宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境十分嚴(yán)峻的境況下,港源裝飾抗住重重壓力并取得了可喜的成績,這是公司全員齊心、共同拼搏的結(jié)果。但是,我們要清晰地正視目前所處的環(huán)境,在取得階段性成果的當(dāng)下,堅(jiān)決不能有絲毫懈怠。下一步,公司將對營銷團(tuán)隊(duì)提出更明確的品質(zhì)要求,強(qiáng)化中標(biāo)質(zhì)量管控,在進(jìn)一步聚焦市場的同時(shí),持續(xù)保持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
         運(yùn)營管理方面:公司業(yè)績品質(zhì)的大幅度提升,對工程運(yùn)營的人員配備、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等各方面均產(chǎn)生了積極影響。在運(yùn)營基礎(chǔ)更加穩(wěn)健的前提下,運(yùn)營團(tuán)隊(duì)要著重關(guān)注客戶滿意度。在整個(gè)行業(yè)內(nèi),越是強(qiáng)大的企業(yè),就越是注重客戶滿意度。港源裝飾擁有眾多長期戰(zhàn)略合作伙伴,運(yùn)營團(tuán)隊(duì)要與營銷團(tuán)隊(duì)相互協(xié)同,以“客戶代表”來做自我要求、自我約束。此外,運(yùn)營團(tuán)隊(duì)對公司業(yè)績的服務(wù)和承擔(dān)能力將納入考核范圍,以此進(jìn)一步促進(jìn)運(yùn)營與營銷的協(xié)同發(fā)展,這是對團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)懲的衡量標(biāo)準(zhǔn),也是對客戶負(fù)責(zé)的重要保證。
         人才管理方面:自年初至今,港源裝飾陸續(xù)在組織成分上完成了適度裂變,并培養(yǎng)、提拔了一批有沖勁、想做事、敢擔(dān)當(dāng)?shù)墓歉闪α?,他們在各自的崗位上做出了有目共睹的好成績。這是公司在人才培養(yǎng)方面取得的階段性進(jìn)展。港源裝飾目前正處于快速發(fā)展的時(shí)期,為各類人才提供了寬廣的舞臺和難得的機(jī)會(huì),中高層管理者需要做好人才發(fā)掘工作,以開放、包容的心態(tài)為有品德、有能力、有責(zé)任感的員工提供沒有天花板的舞臺和成長空間,以此持續(xù)提升企業(yè)戰(zhàn)斗力。
         體系化建設(shè)方面:港源裝飾的體系化建設(shè)仍然有待完善,各系統(tǒng)、各單位都要從整合業(yè)務(wù)流的角度梳理工作,將工作內(nèi)容制度化、流程化,從而搭建完善的運(yùn)營體系框架。同時(shí),還要進(jìn)一步明確考核辦法,以此保障各項(xiàng)工作持續(xù)高效運(yùn)行,減少內(nèi)耗,促使各類價(jià)值最大化。

港源裝飾常務(wù)副總裁張京海講話

        關(guān)于公司的運(yùn)營管理工作,張京??偦谝韵聨c(diǎn)作出重要指示:在元旦之前,公司需全力完成2019年度預(yù)算編制工作、人才盤點(diǎn)工作以及清欠清收工作。接下來,公司將根據(jù)產(chǎn)值規(guī)模計(jì)劃,進(jìn)一步合理調(diào)整運(yùn)營組織結(jié)構(gòu),只有把合適的人才放到合適的位置上,才能使員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值最大化。需要強(qiáng)調(diào)的是,運(yùn)營工作不能摻雜半點(diǎn)水分,公司的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)必須全員腳踏實(shí)地完成每一項(xiàng)工程、每一個(gè)任務(wù)。
         會(huì)議最后,符劍平總表示,在整體呈現(xiàn)逆勢的宏觀環(huán)境中,港源裝飾不退反進(jìn),行業(yè)地位得到進(jìn)一步鞏固,這使得公司上下備受鼓舞。我們雖仍然將面臨困難和挑戰(zhàn),但那都是能夠通過公司全員的努力共同戰(zhàn)勝的。對港源裝飾來說,今年是具有里程碑意義的一年,希望在這個(gè)未來可期的發(fā)展階段,港源能夠造就一批有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄瓴趴。瑫r(shí)我們也期待更多有志之士能夠加入港源,并緊緊抓住這個(gè)逆勢上揚(yáng)的好機(jī)會(huì)來成就自我。在第四季度中,我們定要群策群力,完成年初制定的各項(xiàng)指標(biāo),手持一分靚麗的成績單共同迎接2019年! 


 


分享至: